Сильные и слабые качества человека таблица обществознание


Сильные и слабые стороны человека в резюме: пример 😤 😢

Сильные и слабые стороны человека часто требуется указать в резюме или проговорить во время собеседования на желаемую должность. Поэтому необходимо их определить и максимально выгодно представить.

Что такое сильные и слабые стороны человека в резюме?

У каждого человека есть преимущества перед другими, которые он хочет указать в резюме, и недостатки, которых не лишен никто, но лучше их не афишировать. При этом следует учитывать, что человек не идеален и собрать только сильные стороны, не упомянув слабые, будет неправильно.

Работодатель в этом пункте хочет видеть, насколько человек адекватно себя оценивает. Нередко слабая сторона может оказаться для конкретной профессии полезной. Эти качества личности тесно связаны между собой и не могут противоречить друг другу.

Зачастую мы стараемся выделить свои преимущества, но умолчать о недостатках. Но только самокритичная, состоявшаяся личность может точно выделить свои слабые стороны и не побояться об этом сказать.

Отыскать свои сильные стороны вы можете самостоятельно, зная свои умения и таланты, либо попросить сформулировать их тех, кто видит вас со стороны – родных и друзей. Также можно поступить и с определением слабых сторон. Полное их отсутствие скажет рекрутеру, что вы еще не сформировались как личность.

Таблица сильных и слабых сторон

Некоторые черты характера мы собрали в виде таблицы. Она поможет определить, как указывать сильные и слабые стороны в резюме.

СильныеСлабые
Упорны, нацелены на результатИзлишне стеснительны
ТрудолюбивыНе обладаете силой воли
Уверены в себеЧрезмерно эмоциональны, раздражительны и даже агрессивны
ОбщительныНе умеете вовремя промолчать
Организованы и самостоятельныГиперактивны
Легко воспринимаете новую информацию, можете работать с большими объемами информацииБоитесь передвигаться на морских и воздушных судах
Быстро обучаетесьПринципиальны
Ответственны за свои действия и действия подчиненных сотрудниковНе умеете проявить гибкость
ДисциплинированныИзлишне самокритичны
Активны, энергичныПрямолинейны
Имеются организаторские способностиЧересчур самолюбивы
ПунктуальныИмпульсивны
Развито творческое мышлениеПриверженец формализма

Сопоставляйте свои сильные стороны с теми характеристиками личности, которые помогут получить желаемую вакансию. Учтите, что некоторые из них, кажущиеся вам преимуществом, могут оказаться недостатком для соискателя.

Подробнее — Какие слабые стороны можно написать в резюме?

Сильные и слабые стороны, относительно должности

Для каждой должности существует свои набор сторон личности, на которые обращают внимание работодатель. Очень важно соблюсти тот баланс, который сделает вас идеальным претендентом на указанную должность.

Таблицы сильных и слабых сторон для каждой профессии:

СильныеСлабые
Продавец
  • позитивное мышление;
  • уверенность в себе;
  • стрессоустойчивость, вежливость;
  • самомотивация, стремление к развитию.
  • чрезмерная общительность;
  • недоверие к людям;
  • необходимость в мотивации.
Руководитель
  • инициативность;
  • ориентированность на достижение цели;
  • напористость;
  • обладаете качествами лидера команды;
  • достаточно уверены в себе, готовы развиваться.
  • сверхактивность;
  • слишком высокая требовательность;
  • принципиальность;
  • излишняя эмоциональность;
  • доверчивость;
  • эмоциональность;
  • недостаточная активность;
  • застенчивость;
  • легкомысленность.
Менеджер
  • общительность;
  • нацелены на достижение результата;
  • умеете слушать и понимать поставленные задачи;
  • обладаете грамотной речью и письмом;
  • пунктуальность внимательность, вежливость.
  • принципиальны;
  • гиперактивность.
Бухгалтер
  • усидчивость;
  • внимательность к мелочам, деталям;
  • пунктуальность, трудолюбие.
  • не умею скрыть какой-либо факт, соврать;
  • излишняя прямолинейность;
  • эмоциональность, нервозность.

Подробнее — Что можно писать для сильных сторон в резюме?

Полезные советы, как лучше представлять свои сильные и слабые стороны

Всегда непросто рассказывать о своих слабых сторонах. Поэтому при написании резюме и на собеседовании на вопрос об этом лучше ответить, избегая следующих моментов:

  • скрывайте невыгодные для себя личные качества, например, низкая самооценка, вспыльчивость, неуверенность в себе, невнимательность и т.п.;
  • слабая сторона не должна касаться профессиональной компетенции.

Пусть это будет достаточно небольшая отрицательная характеристика, которая не способно повлиять на решение об отказе в желаемой должности. Внимательно изучите требования к вакансии и не указывайте все, что связано с необходимыми для работы качествами и навыками.

Вообще при оформлении резюме рекомендуется указывать универсальные сильные стороны.

Например, всегда ставите цели и стремитесь их достигать.

Это покажет вас целеустремленной личностью, готовой планировать и добиваться. Уверенность в себе также положительно повлияет на вашу оценку, скажет о вас, как человеке, который не боится двигаться вперед.

Немаловажно умение общаться с коллегами и клиентами (если работа связана с коммуникациями) и ответственность. Скорее это самые необходимые черты для любого работника.

Упражнения для определения сильных и слабых сторон

Выявление личностных характеристик всегда непростая задача. Поэтому необходимо тщательно взвесить все сильные и слабые стороны на этапе подготовки резюме, затем эта информация пригодится для собеседования. Предварительно составьте их перечень следующим образом:

  1. Разберите черты своего характера детально. Подумайте, что вам наиболее легко удается, а к чему приходится прилагать усилия. Запишите качества, которые требуются для выполнения этих заданий.
  2. Обратитесь за помощью к друзьям и родным. Они укажут на достоинства и недостатки, ведь со стороны они виднее.
  3. Оцените все качества, выписанные вами на листке. Рассортируйте их по принципу преимущество – недостаток. Например, вы подготовились к презентации, подобрали весь материал, оформили его, но не смогли выступить. Со стороны исполнителя вы ответственно подошли к делу, были внимательны и усидчивы. Но со стороны лидера вы не можете выступать перед публикой.
  4. Выделите качества соискателя на должность и запишите их.
  5. Сопоставьте ваши характеристики с необходимыми для требуемой вакансии.
  6. Оцените результат, определите свои недостатки и возможность справиться с ними.

Важные нюансы

Не все слабые стороны нужно показывать в резюме. Не рекомендуется афишировать такие распространенные человеческие недостатки, как:

  • леность;
  • неспособность принимать решения;
  • боязнь ответственности;
  • отсутствие сосредоточенности;
  • непунктуальность;
  • любвеобильность.

Скачать полный список отрицательных и положительных черт характера человека, docx. Выбирайте свои и применяйте к своей профессии.

rezumy.ru

Сильные и слабые стороны человека: примеры фраз для резюме

[ads-pc-2][ads-mob-2]

Сильные и слабые стороны человека

Сильные и слабые стороны личности тесно связаны и не должны противоречить друг другу. У каждого человека есть свои недостатки и преимущества. Как правило, о сильных сторонах мы привыкли говорить, а вот о слабых часто молчим.

Самостоятельный, целенаправленный и самокритичный человек всегда признает, что в его характере есть множество слабых сторон. И в этом нет ничего плохого. Все мы люди. Но каждый целеустремленный человек может превратить свои недостатки в достоинства путем кропотливой работы над собой.

Так, что такое сильные стороны человека и как их найти? Для этого, прежде всего, обратите внимание на свои таланты и умения. Здесь вы найдете свои сильные стороны. Когда вы нашли свои преимущества, занимайтесь ими, развивайте. Это позволит вам раскрыться в полной мере.

Если вы не можете самостоятельно определить свои сильные стороны для анкеты, попросите о помощи ваших знакомых и друзей. Благодаря их мнению вы можете обнаружить в себе преимущества, о которых ранее не догадывались. А в чем-то ваше мнение сойдется с мнением ваших друзей.

Кроме сильных сторон в резюме, часто есть вопрос о ваших слабых качествах. Не стоит стыдиться их. Если вы будете утверждать, что у вас отсутствуют отрицательные черты характера, это станет для рекрутера признаком не сформировавшейся личности. Что в дальнейшем вряд ли поможет вам получить желаемую должность.

Таблица 1 – Сильные и слабые стороны

Ваши сильные стороны, если вы:Ваши слабые стороны могут проявляться в:
Нацелены на результатНеумении вовремя промолчать
УпорныЧрезмерной эмоциональности
ТрудолюбивыОтсутствии силы воли
Волевая личностьСтеснительности
Уверены в себеНеумении выступать на публике
ОбщительныЧрезмерной раздражительности и агрессивности
Организованный и самостоятельный человекНеумении сказать «нет»
Хорошо воспринимаете информациюФормализме
Быстро обучаетесьГиперактивности
Ответственны за свои поступки и действия подчиненныхСтрах к путешествиям воздушным и морским транспортом
ДисциплинированыНеумении врать
Любите свою профессию и работуПринципиальности
Активный и энергичный человекОтсутствии гибкости
ТерпеливыСкромности
Честны и не любите вратьИзлишняя самокритичность
Обладаете организаторскими способностямиПрямолинейность
Обладаете творческим мышлениемЛюбовь к формализму
ПунктуальныПедантичность
Являетесь хорошим исполнителемСамолюбие
СкрупулезныИмпульсивность

Исключения из правил

При устройстве на работу, указывайте в резюме, те сильные стороны, которые помогут получить вам желаемую должность. Ведь некоторые ваши сильные стороны для какой-то должности могут оказаться недостатками, которыми не должен обладать соискатель.

Вот самые распространенные примеры. Для устройства на должность менеджера не стоит рассказывать об умении петь. Это вряд ли вам поможет получить работу. А вот, если вы менеджеру по подбору персонала скажите, что вы хорошо готовите, это укажет на вашу дисциплинированность, креативность, усидчивость и точность. Ведь для приготовления нового блюда вам нужно потрать много сил и времени на выбор продуктов и на непосредственный процесс приготовления. Кроме этого, хороший кулинар всегда творчески подходит к созданию нового шедевра, но всегда следует точно в соответствии с кулинарным рецептом.

Ниже мы приведем несколько примеров, о том, какие необходимо указать качества при трудоустройстве на ту или иную должность.

Таблица 2 – Сильные и слабые стороны по специальностям: примеры

Сильные стороныСлабые стороны

Если вы претендуете на должность бухгалтера, значит вы:

УсидчивыНе умеете врать
Внимательны к деталямВсегда прямолинейны
ДисциплинированыСкрупулезны
ПунктуальныПринципиальны
ТрудолюбивыНедоверчивы
Честный и порядочный человекСкромны

Если вы претендуете на руководящую должность, вы:

ИнициативныГиперактивны
АктивныЧеловек с высокими требованиями
Ориентированы на достижение целейСкрупулезны
НапористыеПринципиальны
Обладаете лидерскими качествамиПедантичны
Любите развиваться и познавать новое
Уверены в себе

Если вы соискатель на творческие вакансии, вы:

Обладаете креативным мышлениемГиперактивны
Умеете работать на результатСкромны
Умеете трезво оценивать свою работуЭмоциональны
Инициативны

Если вы претендуете на должность менеджера или офисного сотрудника, вы:

ОбщительныБоитесь перелетов
Нацелены на результатНе умеете врать
Умеете слушатьПринципиальны
Уверены в себеГиперактивны
Грамотно говорите
Пунктуальны
Умеете находить выход из сложных ситуаций
Внимательны и вежливы
Отзывчивы
Обладаете творческим мышлением

Из таблицы видно, что не все положительные стороны стоит указывать в резюме, так как некоторые для получения желаемой должности просто не нужны или могут «навредить». Для анкеты по трудоустройству рекомендуем вам подобрать такие слабые стороны, которое помогут охарактеризовать вас, как человека ответственного и достойного занимать эту должность. Отрицательные качества вашего характера должны вам помогать выполнять возложенные на вас функции.

Чему еще следует уделить внимание в анкете или резюме

Во время собеседования рекомендуем вам указать также «общие» сильные стороны.

  • Обязательно укажите в резюме, что вы всегда ставите перед собой цели и достигаете их, то есть являетесь целенаправленной личностью. При этом проявляете настойчивость и всегда следуете по заранее составленному плану.
  • Стоит также указать, что при возникновении непредвиденных обстоятельств вы сможете найти выход из сложившейся ситуации — обладаете креативным мышлением.
  • Еще одной важной составляющей любого успешного соискателя является уверенность в себе. Это охарактеризует вас, как человека уверенного, который не боится сделать шаг вперед. Вы не склонны паниковать из-за непредвиденных обстоятельств, вы спокойны и уверены в своих силах.
  • Очень важно также умение общаться с людьми. Пусть это будут клиенты, коллеги, подчиненные, поставщики. Вам просто необходимо уметь находить с ними «общий язык», принимать их точку зрения и правильно преподносить свое мнение.
  • Еще одной положительной чертой характера, которую необходимо указать в анкете по трудоустройству – это ответственность. На какую должность вы не претендовали бы, вы должны всегда отвечать за свои действия. В противном случае вы станете обузой для компании, что в конечном итоге приведет вас к увольнению.

Также при приеме на новую должность укажите, что вы хорошо обучаемы. Можете привести примеры из прошлой работы или университетской практики. Когда вы придете в новую компанию, первое время вам нужно будет учиться: узнать о фирме, об особенностях ее деятельности и научиться выполнять свои прямые обязанности.

Упражнения для определения сильных и слабых сторон

Порой очень сложно определить свои личностные качества самостоятельно. Особенно если вы волнуетесь или впервые составляете резюме. Чтобы исключить волнения, и неприятные моменты предварительно до собеседования составьте список своих качеств. А как это сделать мы вам поможем. Итак:

  1. Проведите анализ своего характера. Для этого вспомните, что у вас хорошо получается, а что плохо. А также, какие качества необходимы для выполнения этих дел. Запишите все, чтобы не забыть.
  2. Если вы не можете самостоятельно оценить свои качества попросите об этом ваших близких и знакомых, которым вы доверяете. Они помогут вам найти ваши преимущества и укажут на недостатки.
  3. Оцените свое окружение. Определите, какими положительными и отрицательными чертами характера обладают ваши знакомые. Сравните с собой: что у вас есть, а чего у вас нет. Запишите.
  4. Далее проведите оценку качествам, которые вы указали. Вам необходимо отобрать, что из этого списка является вашими достоинствами, а что недостатками. Допустим, в университете вы не могли выступить с докладом перед аудиторией. Значит вашей слабой стороной является боязнь публики. Но вы этот доклад сделали, значит, вы усидчивый, внимательный, ответственный и трудолюбивый человек.
  5. Далее из отобранных качеств необходимо выбрать ваши личностные и профессиональные качества.
  6. Определите, какими качествами должен обладать соискатель на вашу вакансию. Запишите их.
  7. Теперь сделайте выборку из ваших личностных и профессиональных качеств в соответствии с качествами, которыми должен обладать соискатель на желаемую должность. Запишите.
  8. После проделанной работы определите ваши недостатки и как вы можете с ними справиться.

Полезные статьи:

  1. Как вести себя на собеседовании при приеме на работу
  2. Как без проблем пройти полиграф при приеме на работу
  3. Как поменять работу безболезненно
  4. Как начать карьеру: пошаговое руководство к действию

story-woman.ru

Сильные и слабые стороны человека в резюме

Сильные и слабые стороны человека очень часто нужно указывать в резюме при приеме на работу. Так что каждый начинает задумываться о своих слабостях и преимуществах.

Сильные стороны человека

Сильный характер зависит от сильных сторон человека, поэтому нужно точно знать какие черты и качества определяют сильный характер человека. В большинстве случаев, именно такой характер помогает преуспеть в карьерных начинаниях. Список:

  • Сильное мышление;
  • Обучаемость;
  • Профессионализм;
  • Дисциплинированность;
  • Любовь к своей работе;
  • Ответственность;
  • Активность;
  • Трудолюбие;
  • Уверенность в своих силах;
  • Целеустремленность;
  • Терпеливость.

Многие, кто желает получить должность руководителя может указать следующие качества:

  • работа на получение ожидаемого результата;
  • умение находить новые перспективы для развития;
  • проявление инициативы, активности;
  • умение убеждать;
  • умение мотивировать;
  • присутствие лидерских навыков, вы готовы отвечать за любые результаты и готовы рискнуть.
  • уверенность в себе, настойчивость, смелость;
  • каждый раз стремитесь развивать свои возможности, саморазвитие.

Очень часто люди указывают в своем резюме такие сильные стороны характера:

  • смелость;
  • честность;
  • справедливость;
  • надежность;
  • отзывчивость.
Слабые стороны человека

Перед заполнением графы, необходимо хорошенько обдумать свой ответ. Помните, что идеальных людей не существует и руководители всегда желают увидеть насколько человек может адекватно оценить себя. Несколько вариантов слабых сторон человека:

  • безотказность;
  • сложность в общении;
  • излишняя прямота;
  • медлительность;
  • любовь к формализму;
  • неусидчивость;
  • гиперактивность;
  • боязнь авиаперелетов;

Если вы желаете получить работу, тогда вам нужно обдумать свои слабые стороны и дать точный ответ. Например, бухгалтер может написать:

  • неумение врать;
  • прямолинейность;
  • недоверчивость;
  • самолюбие;
  • принципиальность;
  • ответственность;
  • отсутствие гибкости в сложных вопросах;
  • скромность.

Данные примеры можно взять за основу при составлении собственного резюме. Уже на первом собеседовании можно увидеть ваше желание работать и насколько вы коммуникабельны.

pristor.ru

Сильные и слабые стороны человека

У каждого человека имеются сильные и слабые стороны характера, которые могут сыграть ему на пользу, так и во вред. Особенно при приеме на работу или на собеседовании, от которого зависит ваше будущее.

Сильные стороны человека

Известно, что среди нас, обычных людей, «святых» нет. И у каждого человека имеются свои достоинства и недостатки. Поэтому стоит уделить внимание первым из них. Для того, чтобы во время собеседования и живого общения «блистать» в живой речи, заранее продумайте те качества, которые по вашему мнению вам присущи.

Пример хорошего списка достоинств человека:

  • Коммуникабельность;
  • Решительность;
  • Добросовестность;
  • Исполнительность;
  • Дружелюбность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность;
  • Пунктуальность и т.д.

Если вы перечислите хотя бы часть из вышеуказанных черт и качеств, это половина успеха. Если руководитель увидит, как вы серьезно подошли к этому вопросу, он по достоинству оценит ваше умение грамотно излагать мысли и передать суть. Вам не стоит нахваливать себя, и обещать то, чего вы не в силах выполнить.

Например, если вы не специализируетесь в определённой отрасли, но вам задают провокационные вопросы по конкретной проблеме, честнее будет ответить, что вы пока не владеете такими навыками, но стремитесь и хотите расширить свои границы и умения. Тогда работодатель сможет оценить вашу честность и желание развиваться и идти вверх по карьерной лестнице.

Будущий руководитель, может задавать вам каверзные вопросы, отвечать на которые будет не совсем удобно. Выдержка и умение выходить из сложных ситуаций и проверяется таким образом у кандидата.

Кажется, что это неправильно. Но если вы претендуете на хорошую должность, с высоким окладом и от вас потребуется умение общаться с людьми грамотно и без эмоций, то вы должны иметь выдержку и дисциплинированность.

Потенциальный работодатель, посредством живого общения, сможет выявить у вас сильные и слабые стороны, и сделать выводы о вашей личности.

Руководитель так же спросит вас о ваших сильных и слабых сторонах. Не стоит воспринимать этот вопрос серьезно, и полностью доставать все «скелеты» из шкафа. Будет достаточно, если вы назовете некоторые несущественные недостатки: например, застенчивость. Этот маленький порок редко отпугивает. Поэтому переживать по этому поводу не стоит.

Чтобы не смущаться во время собеседования и личного разговора с потенциальным нанимателем, составьте заранее список ваших достоинств. Вам будет полезно проанализировать склад своего ума и характера, тем самым вы будете готовы к такому вопросу и не растеряетесь.

Возьмите чистый лист бумаги и начните писать те качества, которыми вы гордитесь. Например, доброта, понимание, отзывчивость, коммуникабельность, обучаемость и т.д. Это своего рода некий тренинг. Вы сможете объективно оценить свои плюсы и минусы. И заранее, можно написать список тех качеств, которыми вы не обладаете, но стараетесь развить в себе. Это даст вам толчок и стимул поменяться.

Слабые стороны человека, их список

Теперь постараемся рассмотреть слабые стороны человеческого характера. Чаще всего, при попытке устроится на работу, во время собеседования работодатель может заметить и некоторые недостатки будущего кандидата на должность. Например, его может насторожить невнимательность, рассеянность и невнятная речь.

Рассмотрим список самых распространенных недостатков и слабых сторон человека:

  • Нерешительность;
  • Эмоциональная скованность;
  • Застенчивость;
  • Робость;
  • Грубость;
  • Хамство и т.д.

При разговоре, постарайтесь рассказать начальнику о ваших увлечениях, хобби, немного о семье в которой вы выросли. Тем самым вы расположите работодателя, и он оценит ваши стремления и увидит, что вы на многое готовы ради работы. Честность и ненавязчивая откровенность пойдет вам на пользу.

Слабые стороны в резюме

При написании резюме, будьте осторожны, указывая причину увольнения с предыдущей работы. Например, если это были конфликтные ситуации с сотрудниками, или разногласия с работодателем. Неважно, почему вы уволились. Не расписывайте о причинах ухода, лучше написать об этом сдержанно. Например, не устраивал график работы, или пришлось сменить должность по причине переезда.

Также, постарайтесь не переходить на личности и посвящать будущего нанимателя о прошлом рабочем коллективе. Лучше обойти неудобные темы тактично и аккуратно. При этом, не теряя самообладания и чувства собственного достоинства.

Сильные стороны человека в резюме пример

При написании резюме будете аккуратны, указывая о своих сильных сторонах. Например, не стоит писать о таких особенностях характера, которыми вы не обладаете. Лучше, сделать акцент на достоинствах вашего характера. Например, вы можете написать следующие черты:

  • Решительность;
  • Любознательность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность;
  • Умение выходить из разных ситуаций;
  • Активная жизненная позиция.

Перечислив эти качества, вы точно произведете на начальника положительное впечатление, и ваша кандидатура будет рассмотрена.

Сильные и слабые стороны руководителя

Дополнительно, вас могут спросить какие качества и личные заслуги вы хотели бы видеть в вашем начальнике. На этот вопрос стоит заранее продумать ответ. Например, вы можете сказать, что в лидере вам хочется видеть:

  • Целеустремленность;
  • Сдержанность;
  • Отзывчивость;
  • Требовательность;
  • Коммуникабельность;
  • Индивидуальный подход к сотрудникам;
  • Решительность и т.д.

Вам не просто так будут задавать подобные вопросы. Ведь каждому нанимателю хочется видеть, что сотрудник ждет от начальства. Если вы ответите достойно и понравитесь потенциальному начальнику, то получите место в постоянном штате.

Сильные и слабые стороны характера

Подведем небольшой итог. При приеме на работу, вы должны заранее продумать свои ответы, чтобы произвести хорошее впечатление на будущих нанимателей. Если вы будете активно общаться, проявите себя с лучшей стороны, делая акцент на достоинствах своего характера, вы точно получите перспективную работу и желаемую должность.

worldsellers.ru

объективная оценка и работа над собой

Каждый человек рано или поздно сталкивается с необходимостью четко обозначить все свои сильные стороны. Чаще всего это происходит в момент составления резюме. Работодатель хочет перед собеседованием увидеть список – сильные стороны человека. Для того чтобы этот вопрос не застал вас врасплох, следует детально проанализировать свою личность.

Талант

Именно на таланте базируются все сильные свойства характера. Каждый человек прекрасно знает, что он умеет лучше всего.
Чтобы развить талант потребуются усилия. Добиться совершенства получается у немногих, однако отточить свои навыки может каждый.

Для того чтобы талант не пропал напрасно, лучше всего связать свою профессию именно с ним. Жизнь будет намного интересней, если работа будет приносить удовольствие. Для этого просто необходимо, чтобы она подходила человеку по характеру, темпераменту, отвечала его интересам.

Работа над собой

Сильные и слабые стороны человека тесно переплетены друг с другом. Никто не может похвалиться, что он идеален и не имеет слабостей. Самодостаточная личность всегда признает, что обладает недостатками. В этом нет ничего плохого. Ведь недостатки человека – черты, которые при волевом воздействии дают возможность развиваться дальше, не стоять на месте. Если заниматься саморазвитием, то со временем все слабые стороны человек способен превратить в сильные.

Слабые и сильные стороны человека выявить не всегда просто. Свои положительные качества люди не склонны скрывать, они прекрасно знают, что умеют делать лучше всего. Однако иногда люди переоценивают себя, не всегда верно оценивают свои возможности.

Если с положительными чертами характера все более или менее понятно, то с недостатками все сложнее. Мало кто способен себе честно признаться, что чрезмерно ленив, постоянно опаздывает или не может довести начатое дело до логического конца.

Слабые стороны человека, какие они? В большинстве случаев людям присуща лень, чрезмерная мягкость характера, стеснительность, проблемы с соблюдением режима дня, недисциплинированность.

Многие недостатки человека легко корректируются самостоятельно, с другими же справиться без помощи психолога не получится. Некоторые недостатки человека невозможно убрать. Под них специалисты советуют корректировать собственный уклад жизни, чтобы они не причиняли неудобств.

Объективная оценка

Мои сильные стороны, какие они? С одной стороны вопрос не сложный, однако многие не могут точно охарактеризовать себя. Оценка своих возможностей немаловажный пункт. Если для вас важен личностный рост и самосовершенствование, не следует пренебрегать им.

Составив список своих достоинств, можно понять чего вам не хватает для карьерного роста, а значит начать путь по устранению пробелов в знаниях и возможностях.

Сильные стороны: список

Совокупность сильных сторон дает волевой характер. Существуют качества, по которым можно судить о силе человеческой личности.

Чтобы добиться успеха в карьере и жизни необходимо обладать:

  • Коммуникабельностью;
  • Уверенностью;
  • Профессионализмом;
  • Целеустремленностью;
  • Аналитическим мышлением;
  • Терпеливостью;
  • Обучаемостью;
  • Трудолюбием;
  • Ответственностью.

Развитие своих сильных качеств

  • Профессионализм

Одна из сильных сторон личности – умение совершенствоваться в выбранной области. Специалисты рекомендуют каждый месяц читать хотя бы одну книгу по своей специальности.

  • Аналитическое мышление, обучаемость

Эти сильные стороны личности в полной степени зависят от уровня интеллекта. Он же, в свою очередь, определяется генетическими данными и обучением, которое было получено.

  • Дисциплинированность

Чтобы повысить уровень дисциплинированности необходимо научиться мотивировать себя.

Мало кто может похвастаться тем, что обладает этим качеством с рождения. Человек приступает к работе не потому что устал от праздности, а лишь потому, что существует такое понятие как «надо». Каждое выполненное действие приносит чувство удовлетворения, которое работает отличным мотиватором.

Невозможно получить все, что хочешь сразу же. Для достижения цели требуется время. Умение ждать – ценная черта характера.

  • Уверенность, целеустремленность

Эти сильные стороны приходят совместно с приобретенным опытом и умениями. Чем больше багаж знаний, тем легче идти выбранной дорогой.

Эти сильные стороны человека можно дополнить следующими:

  • Смелость;
  • Честность;
  • Отзывчивость;
  • Надежность;

Люди, которые обладают всеми этими качествами, могут контролировать свои поступки и желания, управлять своей жизнью.

Упражнения для определения своих личностных возможностей

  1. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны. Для этого необходимо вспомнить, какие действия вызывают у вас больше всего положительных эмоций. Запишите их в блокнот, начиная от самых значительных и заканчивая теми, которые менее всего приятны.
  2. Следующим шагом будет переоценка ценностей. Переосмыслите свои жизненные убеждения, чтобы понять какие из них являются достоинствами, а какие недостатками.
  3. Вспомните людей, чье мнение для вас ценно. За что вы их уважаете? Какими чертами они обладают? Есть ли у вас эти достоинства?
  4. Вспомните, когда вы в последний раз были счастливы? Что происходило в этот момент? Почему вы были счастливы?
  5. Изучив свои ответы, постарайтесь найти в них схожесть. Те черты, которые будут повторяться в большинстве ответов – ваши идеалы, то, к чему вы стремитесь.
  6. Определите, совпадают ли ваши убеждения с вашей реальной жизнью.
  7. Изучите, что является достоинством, а что недостатком в районе в котором вы живете и работаете.
  8. Определите, является ли окружающая среда оптимальной для развития вашей личности.
  9. Проведите опрос, в котором вы зададите людям, которые знакомы с вами, какие черты характера присущи вам.
  10. Получив ответы от близких, следует найти в них все общие моменты. Составьте список черт характера, которые находят в вас большая часть людей.
  11. Составьте автопортрет. У вас в итоге получится глубокая характеристика личностных качеств.
  12. Составьте список действий, которые вам необходимо сделать, чтобы улучшить свои достоинства и приуменьшить недостатки.

Самосовершенствование

Недостатки человека можно побороть только путем постоянного развития. Нельзя оставлять без внимания не только недостатки, но и сильные стороны характера, а также таланты. Они требуют совершенствования, ведь даже самые выдающиеся способности без ежедневных тренировок со временем ослабевают.

Каждый человек знает, что он умеет лучше всего. Поэтому только редкие личности не обращают на них внимания, не занимаются саморазвитием.

С достоинствами обычно возникают проблемы редко. Ведь существует огромное количество методов саморазвития. И при желании каждый может улучшить свои способности, сделать их более яркими и выдающимися.

По-другому обстоит дело с недостатками. Каждый склонен их преуменьшать в себе. Если не видеть проблемы, то можно прекрасно с ней уживаться, однако жизнь от этого потеряет что-то важное. Можно упорно не замечать своих слабых сторон, смириться с ними, однако чтобы развиваться как личности и как профессионалу потребуется трудная тяжелая работа.

headlife.ru

на что опираться в бизнесе

Вопросы, рассмотренные в материале:

  1. Сильные и слабые стороны личности
  2. Сильные качества преуспевающего бизнесмена
  3. Как определить свои сильные стороны и применять их в бизнесе
  4. Как слабохарактерному человеку приобрести сильные качества
  5. Литература, помогающая развить сильные черты характера

Не бывает идеальных людей, поэтому сильные стороны человека всегда идут рядом со слабыми. Значит ли это, что можно оставить все как есть и ничего не делать? Кто-то ответит положительно. Но если вы хотите стать лучше себя в прошлом и достичь значимых целей, то придется работать над собой.

Это особенно справедливо для тех, кто хочет начать свое дело или уже является бизнесменом. Такая категория людей должна иметь определенные сильные стороны и уметь их применять в своем деле. В нашей статье мы расскажем, какие это за качества и что с ними нужно делать.

Сильные и слабые стороны человека

Характер – это совокупность характеристик личности. Каждый человек от рождения обладает уникальным набором качеств. Некоторые из них не меняются в течение всей жизни, например, темперамент. Другие черты менее устойчивы и развиваются под воздействием внешних факторов.

В характере заложены позитивные и негативные стороны, сильные и слабые качества. Они проявляются через поступки. Какая из сторон найдет свое отражение в его действиях, зависит от окружающих факторов и реакции человека на происходящие события.

Характер закладывается еще в детстве. На него влияют условия, в которых растет ребенок, воспитание и взаимоотношения с людьми.

Если говорить о межличностных отношениях, то существует четыре группы качеств:

Группы черт

Положительные качества

Отрицательные качества

Отношение к окружающим

Уважение, душевность, милосердие

Безразличие, жесткость, резкость

Отношение к труду

Трудолюбие, упорство, ответственность

Лень, безответственность, безволие

Отношение к предметам

Опрятность, бережливость

Небрежность, неопрятность

Отношение к самому себе

Уважение к себе, самокритичность, скромность

Честолюбие, эгоизм, высокомерие, самомнение

Психология предлагает еще одну классификацию типов личности. В её основе – разделение качеств характера по свойствам:

Качества

Свойства

Эмоциональные

Жизнелюбие, оптимистичное или пессимистичное отношение к миру, отзывчивость, эмоциональная стойкость и экспрессия, чувствительность

Волевые

Сила воли, самостоятельность, храбрость, желание идти к цели, дисциплинированность, выдержка

Моральные

Честность, добродушие или жестокость, сочувствие, гуманность, справедливость

Интеллектуальные

Находчивость, смекалка, тяга к знаниям, благоразумие, проницательность, глубокомыслие

Различия в характере людей больше всего проявляются в области эмоций. Здесь имеется в виду то, как человек управляет своими чувствами, на что он реагирует во внешнем мире и как выражает свое отношение к происходящему. Волевые стороны характера помогают идти к своей цели, невзирая на препятствия, и достигать успеха. Моральные качества отвечают за поведение человека и его сознание. Умственные способности выражаются через интеллектуальные свойства личности.

В характере любого человека есть сильные и слабые стороны. Какие из них проявятся ярче, зависит от его самооценки, отношения к деятельности и к людям. Слабые стороны не дают личности развиваться и совершенствоваться, сильные стороны человека, наоборот, позволяют преодолевать препятствия и идти к своей цели.

Приведем несколько примеров слабых черт характера:

  • Повышенная эмоциональность, горячность. Усложняет взаимоотношения с окружающими людьми. Раздражительность, из-за которой человек часто срывается на близких. Такой личности свойственно повышать голос на собеседников и грубить. Часто случаются конфликты.
  • Педантичность. Человек, обладающий этим качеством, много суетится из-за пустяков, придирается к людям, придает слишком большое внимание незначительным деталям, в результате чего упускает главное.
  • Самовозвышение. Такой человек хочет, чтобы его уважали и восхищались им. Он ставит себя выше остальных людей. Его самооценка часто завышена.
  • Неаккуратность. В основе этой черты лежит неуважение к другим людям, небрежное отношение к себе и миру.
  • Обидчивость. Проявляется, когда ожидания относительно других людей не оправдываются. В результате появляется желание вызвать у окружающих чувство вины. Обидчивый человек может стать озлобленным.
  • Рассеянность. Рассеянные люди раздражают окружающих тем, что часто делают ошибки и не могут сфокусироваться на конкретном действии.
  • Недисциплинированность. С точки зрения психологии это негативная сторона характера касается нравственно-эстетического поведения человека. Ветреные люди не соблюдают необходимые требования и нарушают общепринятые правила.
  • Торопливость. Человек, который не способен контролировать себя, действует хаотично и беспорядочно. Он все время спешит, делает несколько дел одновременно и часто бросает их на полпути.

Сильные люди отличаются большим запасом энергии, они позитивны, поэтому всегда достигают успеха.

Сильные стороны успешного предпринимателя

Американский предприниматель Ларри Эллисон обладает обаянием и харизмой. Но он также может быть чрезвычайно жестким руководителем, который иногда позволяет себе резко высказаться о сотруднике, если тот плохо справился с работой. Многие считают, что именно он виноват в самоубийстве одного из своих самых сильных программистов. На церемонии прощания Ларри заявил, что его сотрудник был плохим человеком.

Жесткий разбор с Осиповым: почему у грустных ничего не получается? Как полюбить зарабатывать деньги?

В отличие от него, Билл Гейтс – личность человеколюбивая. Он активно занимается благотворительностью и живет мечтой победить бедность и болезни. Его образ жизни не отличается излишествами. Билл Гейтс носит часы Casio стоимостью 15 долларов и стоит в общей очереди, чтобы купить себе гамбургер. Он отличный семьянин и уже больше 20 лет женат на своей супруге Милинде. В нем есть и немного авантюризма. Будучи молодым, Гейтс любил гонять по пустыне на своем Porsche и однажды был оштрафован за то, что нарушил ПДД.

Оба наших героя – успешные предприниматели и лидеры, эталон для подражания. Но у каждого из них свой рецепт успеха. Тем не менее, можно выделить несколько сильных сторон, которые отличают любого бизнесмена:

Нравственные качества предпринимателя

  1. Честность

    В бизнесе обычно преуспевают те, кто обогнал других. Чтобы добиться своего, многие совершают нечестные ходы.

    Экс-владелец сети универсамов «Магнит» Сергей Галицкий говорит: «Если ты готов идти против правил, тогда не лезь в бизнес.

    Если не умеешь играть честно, то никогда не победишь. Чтобы выиграть, прежде всего нужны талант, ум и опыт».

  2. Стойкость

    Бизнесмены – это сильные люди с лидерскими задатками. Они вызывают уважение своих партнеров и коллег. Такие личности готовы принять любой вызов.

    Глава компании Tesla Илон Маск заявляет: «Прежде чем начать свое дело, убедитесь, что вы умеете превозмогать боль. Быть предпринимателем – это словно стоять на краю обрыва и жевать стекло.

    Когда вы только создали свою компанию, вы полны эйфории. Но позже вас начинают одолевать трудности, и оптимистичный настрой падает. За свой бизнес вам придется хорошенько пострадать. Но если вы выдержите это, то снова будете счастливы».

  3. Эмпатия

    Одна из самых сильных сторон успешного предпринимателя – это умение чувствовать окружающих. Одним это помогает сформировать корпоративный дух компании, другим – ставить себя на место клиента, чтобы понимать, как улучшить работу организации. 

    В качестве примера возьмем создателя IKEA Ингвара Кампрада. Его считали одним из самых прижимистых предпринимателей в мире. Он ездил на стареньком автомобиле, а сотрудники компании были вынуждены использовать бумагу для принтера с обеих сторон. Сам Ингвар рассуждал так: «Когда я пытаюсь прикинуть, сколько готов потратить на ту или иную вещь, я спрашиваю себя, могут ли наши клиенты позволить себе такие же траты».

  4. Скромность

    Благодаря этому качеству человек не теряет способности здраво рассуждать. Также скромные люди обычно справедливы и с уважением относятся к другим людям. Конечно, не каждый бизнесмен отличается скромностью. Но если она есть, предприниматель от этого только выигрывает.

    Амансио Ортега, владеющий брендом Zara – хороший пример того, как состоятельный человек может отличаться умеренностью в повседневной жизни. Он ходит на бизнес-ланч вместе с подчинёнными, предпочитает летать эконом-классом и проживает в обычной квартире в городе Ла-Корунья.

Сильные стороны человека в работе

  1. Прагматичность

    Главная функция денег – приносить прибыль, а не потакать прихотям. На Западе редко встретишь богатого человека, который тратит заработанные средства на крутой особняк и дорогой автомобиль. Западные миллионеры понимают, что подобные вещи – это неоправданные расходы. Бизнес существует по тому же закону: вкладывая деньги в то, что не дает дивидендов, ты теряешь их.

    В качестве примера упомянем одного из богатейших людей мира Уоррена Баффета. Однажды он обедал с Биллом Гейтсом в МакДоналдсе. Оплачивая еду, он предъявил купоны на скидку.

  2. Трудоголизм

    Миллионер в любой стране мира может позволить себе большой штат сотрудников. Однако это не мешает бизнесменам уделять много времени своей работе.

    Создатель интернет-банка Олег Тиньков заявляет: «Мне сложно представить, что можно не работать. Я, конечно, люблю отдыхать. Могу почитать книги, посидеть в сети, выпить коктейль. Но проходит пара недель, и я места себе не могу найти. Через месяц готов плыть с любого острова вплавь. Необходимо трудиться всю свою жизнь».

    Евгений Чичваркин является владельцем лондонского магазина алкогольной продукции Hedonism Vine. Вот что он говорит о трудоголизме: «Тот, кто слишком много работает, похож на водителя, который едет медленно, но без остановок, потому что забыл переключить передачу. Правильнее работать на результат и быть результатоголиком. А идеальный вариант – это когда бизнесмен победоголик». 

  3. Прозорливость и проницательность

    Успех в бизнесе возможен, если предприниматель знает, как удовлетворить спрос потребителей, и пересматривает направление развития, когда их запросы меняются.

    Глава «Альфа-Групп» Михаил Фридман дает такой совет: «Бизнесмены должны делать выводы не только на основе цифровой аналитики и расчетов. Они должны чувствовать ситуацию интуитивно. Необходимо буквально ощущать ту потребность, которая у потребителей осталась неудовлетворенной.

    Наше начало было именно таким. Мы не стремились создать какой-то умный бизнес, а хотели сделать что-то, чем мы сами и наши близкие могли бы воспользоваться. Я убежден, что если прислушиваться к своей интуиции и обращать внимание на то, что говорят люди, то легко можно спрогнозировать спрос».

  4. Навыки делегирования

    Умение перепоручать дела другим означает доверие к людям и понимание, на что способен другой человек. Делегировать – это значит передавать задачу тому, кто эффективно её выполнит. Когда свое дело растет, управлять всеми процессами в одиночку становится сложно. В команде обязательно должны быть люди, которые возьмут часть функций на себя.

    Пол Гетти, нефтяной миллиардер из США и богатейший человек мира в 1966 году, заявляет: «Гораздо охотнее я буду иметь 1 % прибыли от усилий 100 моих сотрудников, чем 100 %, ради которых мне придется работать одному».

Личностные стороны характера бизнесмена

  1. Упорство и уверенность в собственных силах

    Может случиться все, что угодно: кризис, сложные обстоятельства и провалы. Среди множества сильных сторон современного человека главное качество – это умение никогда не сдаваться, делать выводы из ошибок и все время двигаться вперёд.

    Вот слова владельца компании Honda Motor Соичиро Хонда: «Каждый хочет преуспеть. Для меня успех означает необходимость преодолевать трудности. По сути, любой бизнес состоит из 1 % успеха и 99 % неудач».

    «Какой вывод я могу сделать из своей деятельности? Я все время совершал ошибки, некоторые из них были довольно серьезными. Однако есть и результаты, которыми я горжусь. И хотя я допускал промахи, я умел делать из них выводы и никогда не повторял своих ошибок».

  2. Высокая способность к обучению

    В мире постоянно происходят перемены. Одни стратегии сменяют другие. Успеха в бизнесе добивается тот, кто готов пробовать новое и все время развивается.

    Дональд Трамп говорит об этом так: «Предпринимательство и деньги – это океан, который полон алчных акул, ожидающих свою жертву. Побеждает только тот, кто знает больше остальных. Вкладывайте деньги, чтобы научиться тому, чем вы занимаетесь».

  3. Энтузиазм

    Если вы не чувствуете любви к своему делу, посвящать ему все свое время будет сложно. Когда вы страстно вовлечены в процесс, это дает веру в свой проект и силы двигаться дальше.

    Один из самых известных рестораторов в России Аркадий Новиков говорит: «Мы с мамой пришли в кулинарное училище, и я сразу почувствовал, что это моё. Дома я никогда не готовил, но когда в училище мне поручили нарезать картошку, я впервые испытал чувство удовольствия от приготовления еды.

    Позже ко мне пришло понимание, что процесс готовки словно конструктор, из которого ты можешь собрать абсолютно все. Ты превращаешься в художника. Когда я осознал это, то влюбился в свое дело». 

  4. Готовность идти на риск

    Бизнес всегда связан с риском. Но это не означает, что предпринимательство абсолютно непредсказуемо. Преуспевающий делец может спрогнозировать риск и его последствия, умеет оценить текущие обстоятельства и продумать подходящую стратегию.

    Глава крупнейшего в мире цементного завода Altrad Group Моэд Алтрад почти всю жизнь был бедняком. Но однажды он пошел на риск и приобрел обанкротившееся производство. У него не было опыта, но он быстро разобрался в рынке и превратил завод в процветающий бизнес.

    А вот слова Ричарда Брэнсона, создавшего корпорацию Virgin Group: «Если ваш риск влечет за собой успех и делает вашу жизнь лучше, он того стоит».

Как выявить и использовать свои сильные стороны в бизнесе

Большинство бизнесменов уже в самом начале своей предпринимательской деятельности совершают ошибку, неверно распределяя обязанности. Это связано с тем, что они не понимают, какими деловыми качествами и профессиональными навыками обладают. А когда лидер не знает, на что он сам способен, ему будет сложно правильно собрать команду. Последствия могут быть печальными.

Глава бизнеса должен иметь представление о том, в чем он разбирается, а в чем нет. Так он сможет свести к минимуму некоторые риски.

  • Что необходимо уметь предпринимателю?

    Он должен уметь многое. Требования варьируются в зависимости от сферы деятельности. Однако есть список сильных сторон человека, при отсутствии которых «раскачать» свой бизнес будет сложно.

    Следует быть мастером в выбранной нише. Это может быть только одна область, но в ней необходимо быть экспертом. Сегодня запуск проекта по принципу «делаем, как умеем, а потом все само заработает» – это утопия. Открыть свое дело в современном мире очень сложно из-за высокой конкуренции. Быть лучшим в своей сфере – это гарантия того, что вы будете впереди своих конкурентов.

    Необходимо понимать, что близко лично вам. У вас должно быть четкое представление о том, чем вы владеете на высоком уровне. Максимально сузьте область своих компетенций, так вы не будете хвататься за все подряд и сможете развиваться там, где действительно имеете шанс преуспеть. Аналогично следует определить стороны, в которых вы не очень сильны. К примеру, вы высококлассный специалист в рекрутинге, тогда очевидно, что вам предпочтительно делать рекрутинговые проекты. При этом вы должны понимать, что не разбираетесь в юриспруденции, финансах и многих других направлениях. 

    Делегирование задач. После того, как вы выяснили свои слабые стороны, поручите эти виды деятельности другим специалистам. Не нужно переживать, что эти люди могут лишить вас вашего бизнеса, ведь они являются экспертами только в одной сфере деятельности организации, а все вместе вы сможете создать отличную команду, которая будет успешно развивать проект.

  • Как узнать уровень своих навыков?

    Многие бизнесмены готовы были бы поручить часть дел другим людям, но не могут объективно оценить свои собственные деловые стороны характера, чтобы грамотно распределить нагрузку между собой и сотрудниками. Действительно, самостоятельно проанализировать слабые и сильные стороны человеку достаточно сложно. Более того, если вы не можете дать себе оценку как профессионалу, значит, вы трезво к себе относитесь и не утратили связь с реальностью. Ведь, как известно, лишь глупые люди могут самоуверенно утверждать, что им известно все. Мудрый человек знает, что всегда есть кто-то, кто превосходит его в чем-либо, и что необходимо все время учиться.

    Естественно, вы можете попытаться определить свои сильные и слабые качества самостоятельно, но это непростая задача. Есть люди, которые способны с ней справиться, и им нет необходимости читать наши рекомендации. Остальным же стоит поискать кого-то, кто достиг успеха в аналогичном бизнесе, и поинтересоваться, что этот человек думает о вас как о личности и предпринимателе. Или же можно обратиться с данным вопросом к хед-хантеру, который даст объективную оценку вашим сильным сторонам и определит те черты характера, которые будут тормозить развитие вашего проекта. Интервью с таким специалистом может занимать до 3 часов. В конце концов вы получите объективную оценку своих качеств.

    Если вы действительно хотите узнать экспертное мнение, не тратьте время на традиционное тестирование, результатам которого нельзя доверять. Лучше сразу обратитесь к профессионалам. Они помогут распознать подводные камни вашей личности и тем самым уберегут ваше дело от краха.

    После того как вы определили, каковы ваши слабые стороны, наймите людей, которые смогут компенсировать отсутствие у вас определенных качеств и компетенций. Если вы только открыли свою компанию, то вероятно захотите сэкономить средства и обойтись без некоторых специалистов. Не стоит этого делать, ведь часто подходящие кандидаты готовы участвовать в проекте, потому что разделяют одну с вами идею. Их в первую очередь будет привлекать ваша харизма и умение вести за собой. По этой причине расширяйте сеть своих контактов и вдохновенно рассказывайте окружающим о своем деле. Тогда в вашей команде будут появляться только правильные люди, готовые участвовать в проекте за небольшие деньги. Это деловое качество любой руководитель может развить в себе.

    Вскоре у вас может появиться соблазн отдать в руки лучших сотрудников большинство компетенций. Не совершайте такую ошибку.

    Некоторые бизнесмены чувствуют, что устали от управленческой деятельности, и решают её делегировать. Ни в коем случае не поступайте так в первые 5-7 лет работы предприятия. Это очень важное для любого бизнеса время. Пока организация не достигла определенных размеров, только вы должны решать операционные задачи.

Как изменить себя? Метаморфозы. Бизнес Молодость | Метаморфозы БМ

Сделаем выводы из всего вышесказанного:

  • Если хотите быть успешным предпринимателем, сначала станьте экспертом в своей сфере деятельности.
  • Однако избегайте самоуверенности, так как вы все равно не можете знать все.
  • Когда вы поняли это, подумайте, в чем вы некомпетентны. Лучше всего этот вопрос помогут решить специалисты.
  • После того как вы нашли у себя слабые стороны и навыки, найдите для соответствующих задач подходящих сотрудников.
  • Однако расслабляться еще рано, поэтому держите управление предприятием в своих руках.

Все время развивайтесь. Каждый день в мире происходит множество изменений, появляются новые возможности. Будьте внимательными и смотрите по сторонам, чтобы не упустить их и продвинуть свой проект ещё дальше.

Как слабому человеку развить сильные стороны

Чтобы стать самодостаточной личностью и научиться брать инициативу в свои руки, занимайтесь самосовершенствованием. Давайте разберемся, что это означает и какие методы помогают развить сильные стороны человеку.

1. Растите в себе уверенность

Объективно оцените, что вам под силу, а что находится за пределами ваших возможностей. Избегайте нереалистичных или нечетких целей. Этот совет хорош не только для деловой жизни, он пригодится и в быту, когда вы занимаетесь домашними делами. Но все же развивайте в себе внутреннюю уверенность, что вы способны добиться многого.

Уверенность в собственных силах пойдет на пользу и при выстраивании взаимоотношений с людьми.

2. Приучите себя брать ответственность за все свои действия и решения

Относитесь к мнению других людей критически. Это позволит вам всегда иметь свою точку зрения и не зависеть от окружающих. Принимать решения самостоятельно непросто, так как вы не можете разбираться во всем. Вам все равно придется прислушиваться к профессионалам. Тем не менее важно критично воспринимать любые сведения и даже перепроверять их.

Уменьшите количество информации, которую вы потребляете. Все вокруг словно помешаны на саморазвитии. Ежедневно на нас обрушивается лавина всевозможных данных. Мы читаем книги, посещаем вебинары и лекции. Сократите этот поток и оставьте себе немного времени, чтобы обдумать всё, что вы изучили, свериться с приобретенными ранее знаниями и начать применять их.

3. Оцените собственные ошибки, сделайте выводы и впредь не повторяйте их

Вследствие воспитания многие из нас убеждены, что не имеют право ошибаться. Ошибка часто воспринимается как подтверждение собственной глупости и отсутствия способностей к чему-либо. С детства нам внушают, что нужно все делать идеально. Нас наказывают за плохие оценки и пророчат профессию дворника. Однако это не так. И вам нужно научиться иначе относиться к своим провалам.

  • Любой человек может ошибиться. Это нормально. Пока вы чему-то учитесь, вы будете все время спотыкаться.
  • Не останавливайтесь. Если вы сделали что-то неправильно, это не повод думать, что у вас нет способностей.
  • Не привязывайте ошибки к своей личности. Промахи не делают вас плохим человеком.
  • Размышляйте над своим опытом. Провалы случаются там, где возможен рост. Всегда делайте выводы из своих ошибок. Тогда шансы, что вы их повторите, будут минимальными.
  • Учитесь признавать, что вы были не правы. Ошибки – это нормально.

4. Будьте открытыми в выражении своих чувств

Одна из сильных сторон человека – умение проявлять эмоции. Быть эмоциональными – это наша естественная потребность. Однако чувствами необходимо управлять. Это означает, что вы честно говорите о том, что ощущаете, но делаете это таким образом, чтобы не причинить боль другому. Когда человек в гневе, он может сказать: «Я злюсь из-за того, что произошло» или «Я испытываю злость, когда ты говоришь со мной в таком тоне» или «Я разозлился, потому что ты не уважаешь меня». Нужно открыто выражать любые чувства, будь то сомнения, тревога, печаль, раздражение. Но мало кто умеет это делать. Причина кроется в навязанных обществом стереотипах поведения.

При этом нужно понимать, что слишком явное проявление негативных чувств может вредить человеку. Например, раздражение или гнев приводят к конфликтам и провоцируют насилие. Необходимо работать над своей эмоциональной сферой. Это поможет держать себя в руках, когда ситуация обостряется.

5. Проявляйте свою независимость и уникальность

Есть ли у вас мечта? Чего вы хотите? Составьте список из 10 целей. Он задаст вам направление.

Чтобы проявить свою уникальность, поищите внутри себя источник самовыражения. Это может быть увлекательное хобби или занятия творчеством. Попробуйте также найти свой стиль в одежде. Пусть все вокруг замечают, что вы – индивидуальность.

6. Перестаньте завидовать

Когда мы завидуем, наша энергия расходуется зря. Мы подпитываем собственную неуверенность и становимся пассивными.

Подумайте, сколько усилий окружающие вкладывают, чтобы преуспеть в чем-либо. Наверняка, ваш сосед потратил много времени и сил, чтобы его газон выглядел так превосходно. А ваша привлекательная знакомая просто посещает спортзал, правильно питается и ходит к косметологу.

Не стоит сравнивать себя с другими. Вокруг всегда будут люди, которые в чем-то превосходят вас. В таком случае, как перестать завидовать им? Просто подумайте: да, есть кто-то умнее, красивее и успешнее, но это не означает, что вы хуже. У вас масса сильных сторон. Цените их и сравнивайте себя только с самим собой в прошлом.


7. Сформулируйте конкретные цели и достигайте их

Как понять свои цели? Начните с определения своих желаний. Каким вы хотите быть через 5 лет?

Вам поможет колесо жизненного баланса. Отметьте на нем, насколько вы удовлетворены каждой стороной своей жизни. Как давно вы посещали спортзал? Достаточно ли вы отдыхаете? Проводите ли время с близкими людьми? Есть ли у вас хобби? Что вы можете сделать для укрепления семейных отношений? Как вы справляетесь с накопившейся усталостью?

Эта техника поможет понять, какие сферы нуждаются в корректировке.

8. Совершайте действия

Начав какое-то дело, доводите его до конца. Вряд ли вы станете спорить, что это очень важный навык. Как же развить в себе целеустремленность?

Фокусируйтесь на деятельности, а не на своих ощущениях. Тот, кто слишком много времени уделяет своим эмоциям, выполняет гораздо меньше дел, чем тот, кто сосредоточен на достижении результата. Это не означает, что нужно игнорировать свои чувства. Ведь не менее важно уметь наслаждаться проделанной работой. Но если перед вами стоит определенная задача, просто действуйте, а к своим ощущениям вы сможете вернуться позже.

Ставьте цели. Если их пока нет, не нужно искать что-то особенное. Просто придумайте, что вы можете сделать. Цель может быть масштабной или незначительной. Покупка телевизора или покорение мира – обе цели хороши.

Цели – это следствие ваших намерений. Какой вы представляете свою жизнь? Чем хотите заниматься? Какой личностью желаете стать? Ответы на эти вопросы подскажут вам ваши цели.

Учитывайте зону ближайшего развития. То есть выполняйте задачи, в которых пока плохо разбираетесь сами, но можете сделать их, если рядом будет наставник. К примеру, вы учитесь езде на велосипеде. Самостоятельно вы еще не справляетесь с этим, однако когда кто-то придерживает велосипед, вы способны проехать некоторое расстояние. Пройдет немного времени, и данный навык переместится в зону развития.

Произносите вслух то, что собираетесь сделать. «Сейчас я пообедаю и возьмусь за задание. Нужно собираться в спортзал. Сейчас я не буду заходить на страничку Вконтакте, а дам ответ на письмо». Когда вы проговариваете свои действия, концентрация повышается. В то же время выражения типа «будь мужиком» не дадут нужного эффекта.

9. Все время развивайтесь

Любыми способами повышайте своё мастерство. Сегодня для этого существуют самые разные курсы и тренинги. Попробуйте новую для себя сферу, выучите иностранный язык. И всегда помните, что заниматься самосовершенствованием можно в любом возрасте.

10. Научитесь любить жизнь

В каждой ситуации можно найти что-то позитивное. Даже если вас настиг кризис или произошло что-то неприятное, воспринимайте все это как новый опыт. Смотреть на ситуацию под правильным углом очень важно.

Человеку сильные стороны характера помогают наслаждаться жизнью и добиваться успеха. Их можно развивать по очереди, а можно работать над всеми сразу. Знайте, что денежные и временные ресурсы, которые вы вкладываете в собственное развитие, обязательно окупятся.


Книги для развития сильных сторон человека

  1. Роберт Чалдини. «Психология влияния»

    Прекрасная книга, которую должны прочитать все. Её первое издание было выпущено давно, но актуальности книга не потеряла. В ней рассказывается о том, какие механизмы заложены в поведении человека. Также автор дает рекомендации, как оказывать влияние на других и как защитить себя от манипуляции со стороны окружающих.

    Эту литературу советуют читать всем, кто по роду деятельности много общается с людьми, в том числе маркетологам и менеджерам. Но не только. Книга может быть полезной каждому человеку. В ней простым языком объясняется, какими хитростями пользуются работники в сфере услуг, как оградить себя от такого воздействия и приобретать только то, что вам необходимо.

  2. Стивен Р. Кови. «7 навыков высокоэффективных людей»

    Это самая популярная книга по саморазвитию и личностному росту. Благодаря советам Стивена Кови многие люди добились успеха. Среди них Ларри Кинг и Стивен Форбс. Рекомендации автора помогут понять себя, определить свои цели и двигаться к ним.

    Профессор Кови не обещает быстрых результатов. Чтобы они появились, необходимо долго и упорно работать над собой. Эта книга для тех, кто хочет измениться в лучшую сторону, взять под контроль свою жизнь и реализовать свой потенциал.

  3. Келли Макгонигал. «Сила воли. Как развить и укрепить»

    Книгу нужно прочитать всем: и домохозяйкам, и главам компаний. Профессор из Стенфорда рассказывает о том, как устроены наш мозг и психика, и предлагает выполнить несложные рекомендации. Важно, что в основе пособия лежат научные исследования, а не просто личный опыт автора.

    Вам станет понятно, почему люди поступают определенным образом, как работает сила воли и что нужно делать, чтобы повлиять на нее. Если вам нужна мотивация и не хватает упорства, если вы хотите мыслить иначе и достичь успеха, обязательно прочитайте книгу.

  4. Чарлз Дахигг. «Власть привычки. Почему мы живем именно так, а не иначе»

    Вы узнаете о самых современных открытиях в области формирования человеческих привычек. Также в книге рассказывается о том, как можно избавиться от вредных и приобрести полезные привычки.

    Вы поймете, почему мы едим ту или иную пищу, совершаем покупки определенным образом, ложимся спать в конкретное время, другими словами, почему привычки управляют нами. Если вы будете следовать рекомендациям автора, то сможете задать своей жизни другое направление и изменить её.

  5. Дэниел Пинк. «Тайм-хакинг. Как наука помогает нам делать все вовремя»

    Самая важная идея этой книги заключается в том, что каждый из нас может быть эффективным, если будет ориентироваться на свои внутренние часы. Дэниел Пинк объясняет, как составить свой идеальный график, чтобы успевать сделать все намеченное, а также уделять время родственникам, друзьям и самому себе. Чаще всего нам не достает времени именно на эти важные сферы жизни.

    Рекомендации автора о том, как управлять временем, будут полезны всем. Вы научитесь начинать свои дела в правильное время, определите, как работают ваши биоритмы, сможете подчинить себе своё настроение и сознательно повышать трудоспособность. Используя советы из книги, вы начнете успевать все и быстрее достигнете успеха.


blog.molodost.bz

Какие бывают сильные и слабые стороны характера у человека, личности

Характер - это совокупность отличительных качеств личности. Человек рождается с набором свойств, определяющих его индивидуальность. Одни качества устойчивы на протяжении всей жизни (сюда относят темперамент), а другие формируются в процессе деятельности и могут меняться.

Характер имеет положительные и отрицательные черты, сильные и слабые стороны, которые находят отражение в поведении и поступках. Какая из сторон проявится больше, зависит от внешних факторов и отношения к ним человека, его реакций.

1

Типы и черты

Черты характера формируются с детства. Важную роль играют условия и обстановка, воспитание и общение.

В структуре межличностных отношений выделяют четыре группы черт:

Группы черт Положительные качества Отрицательные качества
Отношение к людям Уважение, чуткость, сострадание Презрение, черствость, грубость
Отношение к деятельности Трудолюбие, ответственность, настойчивость Лень, недобросовестность, пассивность
Отношение к вещам Аккуратность, бережливость Халатность, неряшливость
Отношение к себе Самоуважение, скромность, самокритичность Эгоцентризм, тщеславие, заносчивость, самомнение

В психологии существует и другая классификация типов характера, разделяющая черты по свойствам:

Черты Свойства
Эмоциональные Жизнерадостность, оптимизм или пессимизм, отзывчивость, эмоциональная устойчивость и экспрессия, впечатлительность
Волевые Решительность, самостоятельность, смелость, целеустремленность, дисциплинированность, самообладание
Моральные Честность, доброта или жестокость, отзывчивость, нравственность, справедливость
Интеллектуальные Сообразительность, находчивость, любознательность, рассудительность, наблюдательность, вдумчивость

Индивидуальные различия между людьми сильнее проявлены в эмоциональной сфере и связаны с особенностями человеческих чувств: на каком объекте или явлении сосредоточено внимание, как человек выражает свое отношение. Волевые качества помогают добиваться целей, не бояться трудностей и быть успешным. Мораль регулирует поведение и сознание людей во всех областях жизни. Интеллектуальные черты характеризуют умственную деятельность человека.

Типы человеческого характера и их особенности

1.1

Характер и темперамент

Темперамент, являясь врожденной особенностью личности, влияет на формирование черт характера. От темперамента зависит развитие и проявление сильных и слабых сторон. Социальная среда оказывает существенное влияние на возникновение новых качеств, оставляя неизменными свойства темперамента.

Характер выражается в поведении и действиях человека, совокупность его черт разделяют на негативные и позитивные. Темперамент проявляется в манерах и стиле и не оценивается как "хороший" или "плохой", он противодействует либо способствует формированию определенных свойств характера.

Акцентуация характера по Личко: положительные и отрицательные черты каждого типа

2

Сильные и слабые стороны

В характере каждой личности присутствуют сильные и слабые стороны. От самооценки человека, его отношения к людям и труду зависит, какие из них будут наиболее выражены. Слабые черты характера препятствуют росту и развитию, сильные помогают справляться с трудностями, двигаться вперед и достигать цели.

Примеры слабых сторон:

  • Излишняя эмоциональность, вспыльчивость. Мешает общению как в семье, так и в коллективе. Чувство раздражения, переходящее в гнев, часто выплескивается на близких людей. Человек позволяет себе накричать на собеседника, даже оскорбить. Происходят конфликты.
  • Мелочность. Придание большого значения мелочам не дает человеку сосредоточиться на главном. Внимание рассеивается на отдельные, незначительные детали, люди беспокоятся по пустякам, придирчивы к другим.
  • Превосходство над другими. Возникает из желания получить больше уважения. Люди, ставящие себя выше других, нереалистично оценивают себя.
  • Неряшливость. Отражает отношение человека к себе и к миру, это проявление неуважения к окружающим.
  • Обидчивость. Неоправданные ожидания относительно поступков других людей приводят к обидам и порождают желание, чтобы другие испытывали чувство вины. Обидчивость может перерастать в озлобленность.
  • Рассеянность внимания. Невозможность сосредоточиться на определенном виде деятельности, частые ошибки, невнимательность, что вызывает раздражение у окружающих.
  • Отсутствие дисциплины. Легкомысленность влечет за собой несоблюдение определенных требований. В психологии недисциплинированность определяют как отрицательное нравственно-этическое качество личности, выражающееся нарушением принятых правил поведения.
  • Суетливость. Потеря самоконтроля порождает беспорядочные действия. Суетливые люди постоянно куда-то спешат, хватаются за несколько дел сразу и часто не доводят начатое до конца.

Люди с сильным характером более энергичны и успешны благодаря оптимистичному настрою. В список сильных сторон включают:

  • Целеустремленность. Это качество помогает достигать желаемого, особенно при наличии уверенности в себе и настойчивости.
  • Ответственность. Способность анализировать ситуацию и заранее прогнозировать последствия своего выбора. Принятие решений, готовность к любому исходу событий и исправлению возможных ошибок.
  • Пунктуальность. Подразумевает аккуратность и систематическое следование правилам. Пунктуальные люди дисциплинированны, в назначенный срок выполняют поставленные перед ними задачи.
  • Вежливость. Умение тактично и с уважением общаться с окружающими.
  • Быстрая обучаемость. Существенно облегчает процесс саморазвития и улучшения своих профессиональных качеств.
  • Организаторские способности. Включают в себя: склонность к руководству, рассудительность, инициативность, требовательность, решительность. Позволяют человеку формировать лидерские качества, грамотно управлять коллективом.
  • Сила воли. Это внутренняя энергия, которая сознательно активируется и направляется на достижение результата. Помогает преодолевать трудности и добиваться успехов.
  • Коммуникабельность. Способность легко устанавливать контакты, общительность, позитивное взаимодействие с окружающими.
  • Самокритичность. Умение адекватно оценивать свои поступки и признавать ошибки, выявлять недостатки собственного поведения.

Типы темперамента человека: как отличить меланхолика, флегматика, сангвиника и холерика

2.1

Развитие сильных качеств

Каждая личность уникальна и знает, что делает лучше всего. В этом заключается талант, который необходимо развивать, чтобы деятельность доставляла удовольствие. Важно найти путь самореализации и заниматься тем, что приносит радость.

Когда уделяется внимание личностному росту, то значимым пунктом будет оценка возможностей. Психологи советуют:

  1. 1. Проанализировать свои сильные и слабые стороны и составить список.
  2. 2. Выбрать, над чем следует поработать, акцентируя внимание на сильных качествах.
  3. 3. Посетить семинар или тренинг на соответствующую тему.
  4. 4. Заняться саморазвитием через творчество или другое хобби.

Постоянно расширяя свои навыки, человек укрепляет сильные стороны характера, а слабые корректирует.

2.2

Как справиться со слабыми сторонами характера

Слабые стороны – это не негативные качества личности, а черты, которые следует улучшать, постоянно работая над собой. В этом поможет ежедневное планирование. Действия согласно плану избавят от суетливости и научат дисциплинированности. План на день можно менять, но всегда выделять в нем три основных пункта, которые нужно выполнить обязательно. Так выработается навык отличать главное от второстепенного и не растрачивать время по мелочам.

Советы:

  • Научитесь контролировать эмоции и прощать других, чтобы освободиться от вспыльчивости и тяжести обид.
  • Не бойтесь принимать решения, брать на себя ответственность и совершать ошибки, иначе процесс развития остановится.
  • Ставьте цели и действуйте.
  • Помните о своих достоинствах.
  • Расставляйте приоритеты и уделяйте больше внимания главным вещам.
  • Делайте то, что действительно нужно.
  • Исключайте негативные мысли, концентрируйтесь на позитиве.
  • Проявляйте терпение и упорство, вырабатывая у себя новые полезные привычки.

Самосовершенствование - постоянный процесс развития положительных качеств личности, в котором формируются способности человека. Саморазвитие помогает улучшать все сферы жизни.

doctorfeel.net

7 качеств сильной личности, которые каждый человек может в себе развить

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Многие люди считают, что черты личности — это то, что у нас есть с рождения. Кто-то уже родился с чувством юмора, а кому-то просто повезло вырасти харизматичным человеком. Поэтому часто мы даже не задумываемся о том, чтобы встать на путь развития собственной личности. Разумеется, что-то дается нам проще и легче, а над чем-то приходится постоянно работать и тренировать. Однако на самом деле не существует такой положительной черты личности, которую вы не могли бы в себе развить, чтобы стать еще привлекательнее и успешнее.

Мы в AdMe.ru собрали именно те свойства характера, которые можно в себе развить для успешной и счастливой жизни.

Уверенность в себе

Уверенные в себе люди всегда имеют преимущество перед сомневающимися, ведь именно сильные личности вдохновляют других и управляют ходом событий. Согласно исследованию, уверенные в себе люди больше зарабатывают и быстрее продвигаются по карьерной лестнице.

Занимайтесь спортом: ощущение собранности и чувство контроля над телом придает устойчивость как в физическом плане, так и в эмоциональном. Перестаньте воспринимать реакции других людей на ваши действия как правила, которым нужно соответствовать. Не ищите одобрения со стороны. Уверенный человек сам управляет своей жизнью, неся ответственность за свои поступки.

Умение говорить «нет»

Неумение отказывать говорит о низкой самооценке. К тому же безотказным людям редко бывают благодарны и не ценят их за это качество, а подобная помощь расценивается как норма. Любая ситуация, когда человек дает больше, чем получает взамен, или дает то, чего у него и так мало, провоцирует стресс.

Научиться говорить «нет» можно в любой момент. Не бойтесь обидеть человека отказом, вряд ли вы единственный, кто мог помочь. Быстро уйдут и те, кто паразитировал на вас. По-настоящему сильные люди понимают, что им не всегда могут помочь, и в этом нет ничего страшного. Соответственно, и обид не будет, и вы сохраните свои силы, вложив их во что-то полезное лично для вас.

Чувство юмора

www.adme.ru

Положительные качества человека и их список - какие человеческие достоинства и позитивные характеристики бывают у личности

В каждом из нас присутствуют определенные черты, обеспечивающие комфортную жизнь в обществе и на работе. Чтобы знать добродетели в лицо, в этой статье я приведу список, какие положительные, хорошие и душевные качества есть у человека.

Какими бывают характеристики личности

Составляющие характера выражают особенности состояний, психологических процессов, темперамента и поведения индивида. От них зависит его взаимодействие с социумом и с окружающей средой. Сегодня существует множество различных классификаций отдельных черт, а также основанных на них типологий людей. Знания о них влияют на осознанность, заставляют выявить их у себя, наметить дальнейший путь и работать над собой.

Все положительные качества человека принимаются и поддерживаются в обществе, в отличие от отрицательных. Их нужно постараться искоренить. Однако разделение между этими группами условно и складывается из общественных устоев, нравственности и морали. Ведь личность – очень тонкая составляющая. Разложить ее на «черное» и «белое» невозможно. Помимо этого, зная об основных свойствах, можно лучше понять любого, будь то работодатель или возлюбленный.

Список положительных характеристик и достоинств человека

Он может быть таким же огромным, как и перечисление противоположных свойств. Ознакомление с основными пунктами поможет понять, что ценится среди окружающих или что указать о себе в резюме. Давайте разберемся.

Аккуратность

Это склонность к порядку. Она замечается в опрятности, в заботливости к вещам, тщательности в действиях. Такое качество более присуще женскому полу, поэтому мужчинам нужно приложить немного усилий, чтобы развить его в себе.

Бережливость

Это забота в отношении благ независимо от того, кому они принадлежат. Здесь речь идет не только об имуществе или других материальных предметах, но и душевном состоянии, человеческой энергии.

Бескорыстие

Хорошая сторона человека, обозначающая отсутствие стремлений получать выгоду от своих поступков. Искренней личности не так важна «нажива». Она помогает другим и не требует ничего взамен.

Вежливость

Уважение к окружающим, проявляемое даже в ситуациях, не предполагающих учтивости. К слову, такое качество сильно раздражает плохих индивидов. Ведь они хотят вывести на конфликт, а вежливый собеседник выстраивает барьер, отсекающий возможность ссоры.

Верность

Свойство, означающее преданность не только близким, но и своим взглядам и принципам. Это важный пункт в связи мужчины и женщины, ведь между ними нередко возникает такое отрицательного чувство, как ревность. Характеристика указывает на постоянство и надежность, а значит повышает доверие к избраннику.

Воспитанность

Правильное поведение в обществе, хорошие манеры. Такой человек вежлив со всеми, независимо от их социального положения. Он уважает природу, чужое имущество, социум. За него не будет стыдно.

Дисциплинированность

Такой индивид умеет соблюдать требования и придерживаться определенного распорядка. Он знает, как грамотно распорядиться собственным временем, чтобы успевать сделать все дела.

Доброта

Без этого свойства список положительных человеческих качеств был бы неполным. Оно проявляется в ласке и заботе к людям, отзывчивости, желании оказать помощь и прийти на выручку в трудных ситуациях, не думая о выгоде. Это очень ценная черта, зачастую вызывающая ответные действия.

Дружелюбие

Такая личность стремится к приятному общению, в ее поведении проявляется открытость и участливость. Благодаря доброжелательности можно легко завести огромное количество новых знакомств.

Коммуникабельность

Умение устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив. Это полезная черта в жизненной области, будь то работа или различные мероприятия. Такой человек вряд ли останется один, ведь он может найти общий язык с любым.

Ответственность

Те, кто не боится брать на себя обязательства, проявляют самостоятельность и зрелость. Это отсутствие страха перед серьезными решениями и оценкой их последствий, а также умение отвечать за то, что поручено совершить. Так, муж ответственен за семью, мама – за ребенка, работники – за поставленные задачи.

Психолог Дарья Милай

Отзывчивость

Готовность прийти на выручку в трудной жизненной ситуации, откликнуться на просьбу без корысти. Преимущество черты в том, что личность проявляет свою доброту, улучшает собственное самоощущение и заслуживает одобрение окружающих.

Пунктуальность

Время – ценный ресурс. И те, кто включает в свой список такое положительное качество личности, бесспорно, уникальны. Данная характеристика относится к исключению опозданий, соответствие требованиям и выполнение всех договоренностей.

Решимость

Это навык осуществлять задуманные планы, не бояться сложных решений, не поддаваясь тревоге и опасениям. Индивид умеет откинуть все сомнения перед серьезным шагом и проявить силу воли. Свойство тесно перекликается с крепостью духа и смелостью.

Самокритичность

Человек не считает свои взгляды и мнения единственно верными, адекватно оценивает собственные возможности и способности, а также трезво относится к чужому мировоззрению. Однако следует придерживаться «золотой середины». Ведь чрезмерное чувство указывает на пониженную самооценку.

Скромность

Отсутствие желания ставить себя выше остальных. Согласитесь, что гораздо приятнее общаться с успешными людьми, которые не хвастаются достоинствами на каждом углу, а придерживаются тактичного поведения в обществе. Однако такое свойство имеет место быть не только из уважения к другим, но и из-за стеснительности.

Смелость

Есть поговорка, что смелый ничего не боится. Это не совсем так. Полнейшее отсутствие страха – это безрассудство либо признак психического расстройства. Примером описываемого качества человека является способность действовать, не поддаваясь волнению и опасениям. Ведь пожарные тоже могут пугаться огня, однако выполняют свой профессиональный долг.

Справедливость

Чувство беспристрастности. В основании характеристики лежит четкое понимание добра и зла. Справедливые люди придерживаются законов вознаграждения за хорошие поступки и наказания за плохие. Исключая субъективность, они оценивают события согласно развитым внутри принципам морали и нравственности. Ведь обладать этим свойством можно только при наличии объективности.

Толерантность

Есть те, кто приписывает этот пункт к группе отрицательных исходя из личных предубеждений. Однако терпимость к окружающим исключает возможность делить их по этносам, вероисповеданию, нациям или ориентации. Такая личность не ставит под сомнение чужую точку зрения и не позволяет себе грубо относиться к другим. В нашем мире это очень ценное умение.

Трудолюбие

Отсутствие лени и позитивное отношение к работе. Это не только готовность отдать свое время и энергию для труда, но и делать это, получая удовольствие от процесса. Ведь тот, кто пытается избежать обязанностей или выполняет задачи плохо и без интереса – головная боль целого коллектива.

Очная консультация

Каковы особенности и преимущества очной консультации?

Консультация по скайпу

Каковы особенности и преимущества консультаций по скайпу?

Уважение к другим

Это признание чужого мнения и взглядов. Проявление почтения указывает на то, что человек принимает личность во всех. На службе это свойство обязательно, так как оно обеспечивает дисциплину и развивает субординацию.

Уверенность

Положительная оценка собственных способностей, решимость и возможность управлять собой в двусмысленных ситуациях. Уверенный индивид без страха выступает на публике, точно знает себе цену и умеет сдерживаться в конфликтах.

Упорство

Умение идти прямо к цели и достигать ее любой ценой. Такое свойство присуще тем, кто не боится трудностей и преград, не пасует перед неудачами. Настойчивость для осуществления планов указывает на твердый стержень и непоколебимость характера. Такие личности достигают больших высот благодаря лишь собственным усилиям.

Честность

Исключение обмана к себе и окружающим. Она говорит о надежности, воспитанности и порядочности. С таким другом не стоит опасаться предательства, ведь он всегда уважает всех и считает, что лучше сказать правду, даже если она не будет приятна собеседнику.

Чувство собственного достоинства

Высокое качество, присущее человеку, умеющему оценить свои возможности, понимающему свою значимость и ценность в обществе, а также обладающий самоуважением. Он вряд ли сможет решиться на ложь или плохой поступок, держит себя в руках при любом конфликте. Для него на первом месте стоит не мнение других, а оценка своих действий.

Юмор

Восприятие любого события, с комической точки зрения. Еще важнее – находить подобную сторону во всем. С таким индивидом намного легче общаться, да и жить становится проще. Такая черта – явный признак душевного равновесия. Сюда же можно отнести самоиронию – умение принимать в себе даже недостатки и смело говорить о них.

Терпеливость

Способность оставаться спокойным в конфликтной ситуации, храбро переносить несчастья и другие страдания, воздержание от агрессии. Настоящее терпение предполагает тактичность и внутреннюю стойкость. Это проявление разума, так как сохраняя хладнокровие, легко можно справиться с проблемой.

Эмпатия

Характеристика, проявляющаяся в навыках понимать психоэмоциональное состояние других, выражать сочувствие и сопереживание, проникать во внутренний мир. Это свойство сильной личности, умеющей ощутить остроту чужих опасений и переживания. Но важно не отвернуться от близкого, а настроиться на его эмоциональную волну, выслушать и поддержать.

Нравственность

Это «фундамент» человечности в любом обществе. Нравственный индивидуум следует определенным духовным принципам: совесть, долг, честь, справедливость и прочее. Это истинное достоинство людей, вызывающих всеми своими поступками уважение и любовь. Аспекты, которым придерживается индивид, находятся в нем самом и проступают в его взглядах на жизнь.

Искренность

Умение показывать настоящие чувства, проявлять чистоту действий и не стесняться этого. Это намерение действовать без лжи и обмана, эгоистических признаков. Такой собеседник способен слушать и слышать товарища, открыто воспринимает новую информацию, точно излагает мысли. В совокупности со сдержанностью, воспитанностью и деликатностью составляет высокие качества любой сильной личности.

Рассудительность

Интеллектуальное свойство, навыки пользования умом и жизненным опытом при анализе последствий, событий и поступков, а также получение при этом соответствующих выводов. Рассудительный индивид трезво оценивает происходящее, понимает суть явлений и здраво о них рассуждает.

Целеустремленность

Это активное устремление на достижение установленной цели и получение хорошего результата. Такой индивидуум знает, чего он хочет и за что старается бороться. Ясность ума помогает ему проанализировать ситуацию и идти вперед, невзирая на преграды. Также характеристика означает присутствие определенных убеждений, от которых не отступают ни при каких обстоятельствах.

Оптимизм

Эта черта отлично впишется в графе «Мои положительные качества». Оптимистичный человек считает, что окружающий мир, несмотря на его недостатки, все равно является лучшим. Он находит положительные стороны во всем, умеет видеть в жизни только хорошие ее грани, верит в успех и благополучие. Такая личность имеет глубокое доверие к другим, акцентирует внимание исключительно на благоприятных моментах, но при этом не старается закрыть глаза на трудности.

Жизнерадостность

Это всегда бодрый настрой, умение видеть огромные радости даже в малом. Жизнерадостному индивиду не нужно много денег, больших домов и дорогих машин. Он с улыбкой встречает новый день и полностью уверен, что сегодня случится нечто хорошее. Ведь он осознает всю ценность своего существования и воспринимает это как высшее благо.

Список позитивных качеств человека: прилагательные и характерные слова по алфавиту

На моей консультации мы подробнее разберем каждый пункт и постараемся найти эти характеристики в себе. Но для ознакомления я дам краткий перечень достоинств, отлично подходящих для определения своего «Я».

Задайте вопрос

А, Б, В:

  • Авторитетный – вызывающий уважение, умеющий правильно себя держать в обществе, представительный.
  • Активный – тот, кто не умеет и не любит сидеть сложа руки. Он всегда находится в центре событий и занят делом.
  • Атипичный – отличающийся от остальных, неординарный.
  • Благополучный – имеющий исключительные навыки, добрые и бескорыстные.
  • Бойкий – тот, кто обладает ярким, неусидчивым характером.
  • Бодрый – подвижный человек, исключающий усталость из ряда своих ежедневных забот.
  • Вежливый – воспитанный и тактичный, умеющий подбирать правильные слова и действия, чтобы не обидеть собеседника.
  • Внимательный – трепетно относится к другим, их мнениям, взглядам и желаниям, а также к происходящим явлениям.

Г, Д:

  • Гармоничный – отличающийся изысканностью, душевным равновесием и вкусом.
  • Гостеприимный – тот, кто всегда рад принять у себя гостей.
  • Дальновидный – смело смотрящий в будущее и уверенно строящий планы.
  • Деликатный – тот, кто не может нанести обиду, подбирает нужные выражения.
  • Добродушный – питающий любовь к природе и людям, не терпящий ненависти и зла.
  • Дружелюбный – человек, любящий своих друзей, уважающий и ценящий их.

Ж, З, И:

  • Жизненный – чувственный и открытый.
  • Заботливый – умеющий дарить радость другим и получающий от этого удовольствие.
  • Застенчивый – стеснительный.
  • Изумительный – удивляющий словами и поступками.
  • Искренний – говорящий правду, даже если она неприятна, и не скрывающий чувств.
  • Инициативный – берущий инициативу в свои руки и быстро принимающий решения.
  • Ироничный – обладающий отличным чувством юмора.

К, Л, М:

  • Креативный – умеющий генерировать необычные идеи, творческий.
  • Коммуникабельный – общительный, легко находящий общий язык.
  • Красноречивый – тот, кто красиво говорит, умеет убеждать.
  • Кропотливый – «дотошный», аккуратный.
  • Ласковый – с нежностью и любовью относящийся к другим.
  • Любознательный – стремящийся узнать новое, расширить свой кругозор.
  • Мудрый – рассудительный, сохраняющий ясность ума при любых обстоятельствах.

Н, О, П:

  • Незабываемый – эффектный, тот, кого невозможно выкинуть из головы.
  • Незаурядный – кто умеет выделяться из толпы.
  • Неординарный – отличающийся своими возможностями и внешним видом.
  • Обаятельный – приятная личность во всех отношениях.
  • Отзывчивый – тот, кто всегда придет на помощь в трудной ситуации.
  • Остроумный – находчивый, изобретательный.
  • Привлекательный – нравится другим благодаря внешности, поведению, навыкам.
  • Профессиональный – знающий свое дело, обладающий индивидуальными способностями.

Р, С, Т:

  • Радостный – позитивный, дарящий радость другим.
  • Разносторонний – любопытный, любящий узнавать новое.
  • Решительный – храбрый, быстро и уверенно принимающий решения.
  • Серьезный – тот, кто ответственно относится к поставленным задачам.
  • Спокойный – обладающий тихим и скромным характером.
  • Тактичный – знающий меру.
  • Творческий – с креативным мышлением и неординарными способностями.
  • Требовательный – определяющий конкретные правила и требования и упорно следующий им.

У, Ф, Х:

  • Уверенный – отбрасывающий сомнения и идущий к собственным целям.
  • Уникальный – тот, кто не похож на остальных.
  • Утонченный – имеющий «высокое» чувство стиля.
  • Феноменальный – человек с персональными навыками.
  • Хозяйственный – проявляющий заботу в доме, создающий комфорт и уют.

Ц, Ч:

  • Целеустремленный – индивид, знающий себе цену и добивающийся желаемого.
  • Человечный – отзывчивый и добрый.
  • Чувственный – обладатель тонкого душевного строя, не боящийся проявлять эмоции.
  • Чуткий – тот, кто умеет чувствовать мир и окружающих.

Щ, Э, Я:

  • Щедрый – делящийся благами, радушный.
  • Щепетильный – внимательный и аккуратный, выполняющий задачи добросовестно.
  • Энергичный – активный.
  • Ясный – тот, кто не омрачен неприятностями.

Итак, в этой статье я рассказала, какие бывают качества в людях. Список поможет лучше узнать себя, близких и знакомых, а также подкинет новые идеи для составления резюме.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию

Интенсивный ритм жизни?
Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Skype, Viber.

Записаться на консультацию

damienmilay.com

Слабые и сильные стороны человека

Могу поспорить, что иногда на вас «накатывает» волна самобичевания и самоанализа, когда вы начинаете рьяно копошиться в своей душе и раскладывать «по полочкам» свой характер, чтобы выяснить, какие есть  у вас сильные стороны, а над какими неплохо бы и поработать.

И вот выясняется: вы ленивы, но всегда готовы прийти на помощь. Вы очень обидчивы, но легко сходитесь с людьми. Или вы никогда не доводите начатое дело до конца, но зато просто фонтанируете идеями, заряжая позитивом своих друзей. Что же считать сильными сторонами, а что слабыми? По каким вообще критериям определяются эти самые сильные и слабые стороны человека?

Критерий один: общественное мнение.

Общественное мнение

Это нам «вбивали» в голову с детства: человек должен быть решительным, добрым, отзывчивым, интеллигентным, нравственным и все такое прочее. С точки зрения общественной морали, только тот может носить гордое звание «человек», кто полностью отвечает всем этим требованиям.

Никто и не спорит с тем, что все эти качества характера – положительные. Но как, скажите, тогда сделать карьеру в бизнесе доброму, «понимаещему» человеку, который входит в положение всех своих сотрудников, и прощает им прогулы, пьянство на работе или хамство с клиентами? А стоит наказать таких нерадивых работников, как автоматически попадаешь в разряд «снобов» и «гадов». Вот и думай теперь, отзывчивость – это сильная черта характера, или все-таки слабая?

 А лень? Вроде бы по всем параметрам, она подходит под определение «слабая черта характера», но в таком случае мир не узнал бы, что такое пульт от телевизора или обычные ушные палочки, которые были изобретены тогда, когда человеку надоело вставать с дивана и переключать каналы и наматывать ватку на спичку.

Все очень относительно.  Излишняя разговорчивость может быть слабой чертой характера, когда вы шпион и выполняете задание Родины на территории враждебного государства, но она же становится сильной чертой характера для артиста разговорного жанра.

Сильные стороны человека

Сильными чертами характера можно назвать те, которые заставляют человека двигаться вперед.  Это может быть:

  • Целеустремленность;
  • Упорство;
  • Сила воли;
  • Организованность;
  • Ответственность;
  • Коммуникабельность и т.д.

Эти качества могут присутствовать в характере частично, или какое-то из них доминировать над остальными. Но здесь важно равновесие: хорошо организованный человек – это сильная черта его характера, а вот чрезмерно педантичный уже будет вызывать раздражение у окружающих, и считать такую организованность сильной чертой никто не будет.

Слабые стороны человека

Есть люди, которые с рождения обладают способностью молниеносно принимать решения и не «зацикливаться» на прошлом, но их мало. Всем остальным такие качества приходиться вырабатывать самостоятельно. «Ваять себя» — это титанический труд, но если вы уже разобрали на мелкие гайки и шурупчики свой характер, то теперь уже просто необходимо собрать его заново. Как конструктор – терпение потребуется, но и фигура в результате получится совсем другой.

Слабые стороны характера – это не те, за которые стыдно, а те, которые нужно развивать. Причем не для общества, а для себя лично. Многие из таких «слабых» черт характера легко исправляются самостоятельно в течение месяца. Некоторые требуют вмешательства психоаналитика. А еще к одной части легче приспособиться, чем исправлять.

К примеру, вы всегда опаздываете. Как не переводите часы на час вперед, все равно встречи срываются. Тут нужно приспособиться – назначайте встречи в рабочее время прямо в офисе или в обеденный перерыв в том кафе, где вы всегда обедаете. Туда-то вы точно не опоздаете.

Или вы постоянно завалены делами, выполнить которые с каждым днем становится все труднее. Выберите из них одно самое важное и сделайте его. Затем другое самое важное и пока не доведете его до логического завершения, за другое не принимайтесь. Через неделю и не заметите, как избавились от львиной части дел, которые висели над вашей шеей этаким «дамокловым мечом».

Определите для себя свои слабые стороны. Запишите их в блокнот. Это может быть:

  • Неумение «держать язык за зубами»;
  • Чрезмерная эмоциональность;
  • Отсутствие силы воли;
  • Неряшливость;
  • Стеснительность;
  • Агрессивность;
  • Неумение отказывать и т.п.

Выберите самую «противную» для себя черту характера и начинайте ее исправлять. Сразу все исправить невозможно, начинайте с одной. Если вы готовы всем и вся рассказывать о своих проблемах или сплетничать о соседях, то при первом же произнесенном слове в этом направлении ущипните себя за руку. Только сильно, чтобы почувствовать. Через несколько дней вы и рот будете бояться открыть, лишь бы синяк очередной не поставить.

Или вы стесняетесь находиться на людях. Запишитесь на курсы повышения уверенности, начните общение с детьми во дворе, после них уже можно вступить в разговоры с их родителями, затем с соседями, после и с незнакомцами.

Самовоспитание

Раз уж вы уже выросли, то определенное воспитание вы уже получили. Не нравится, как воспитали вас родители – перевоспитывайте себя сами. Стать успешным человеком может каждый, который  искренне хочет им стать.

Легче легкого все списать на свои слабые стороны: «Я не написал отчет, потому что забыл. Вы же знаете, какой я забывчивый!» или «Меня все обижают, потому что я слабый и трусливый». А сделать что-нибудь, чтобы перестать быть слабым и трусливым слабо? Может, хоть на пару занятий по кикбоксингу сходить, а?

Не работая над своими слабыми сторонами и не увеличивая сильные, вы навсегда останетесь в жизненном болоте. Может, конечно, вы относитесь к людям, которым только и надо, чтобы был хлеб, масло, да пиво, тогда зря вы это читали. А если вы хотите выбраться из трясины, то начинайте работу. Прямо сейчас. Возьмите ручку, блокнот, садитесь за стол и пишите:

«У меня есть масса сильных сторон. Это…..» и, как заключение, «Есть у меня немного недостатков,  это…..». Написали? А теперь исправляйте свою лень к физическим упражнениям – отправляйтесь на прогулку или начните делать генеральную уборку. Удачи вам, у вас все получится!

Изображение: gcoldironjr2003(flickr.com)

samorazvitie-i-motivaciya.ru

«Какие сильные и слабые стороны характера Чацкого?» – Яндекс.Кью

Комедия Александра Сергеевича Грибоедова «Горе от ума» была написана в 1824 году. Эта пьеса имеет значимое место в русской литературе, так как в ней раскрываются проблемы, которые всегда волновали общество: любовные и социальные. Главным героем является Чацкий, который совершенно по-иному смотрит на мир, нежели общество. Сильная сторона Чацкого состоит в том, что он не лицемерен, говорит прямо и правдиво, несмотря на то, к кому обращается. Для Чацкого важно получить чины честным путём, а не прислуживая, как это делало всё фамусовское общество. Подтверждается это знаменитой фразой: «Служить бы рад, прислуживаться тошно!». Чацкий презирает взяточничество. Он относится негативно к людям, которые всячески угождают ради высокого звания. Чацкий образован, поэтому умеет правильно высказывать свои мысли. Он искренен в чувствах к Софье. Не ищет выгоды в союзе с ней, как это делал Молчалин. Чацкий относится к «веку нынешнему» и стремится ко всему новому, передовому. Несмотря на многочисленные сильные стороны героя, у него также есть и слабые. Они заключаются в том, что Чацкий не видит, что общество его не признаёт, и высказывает свои идеи не перед теми людьми. Зачем что-то рассказывать и доказывать тем, кто не слушает? А если и слушает, то не поддерживает и считает сумасшедшим, потому что он имеет своё мнение и не боится его высказывать. Я думаю, Чацкому следовало бы уехать из дома Фамусовых и найти единомышленников, так как его нахождение там ни к чему хорошему не привело. Из-за этого Чацкий кажется глупым, но это не так. Он оставался в этом доме ради Софьи в надежде на то, что она ответит взаимностью на его чувства и разделит его взгляды и идеи. Из этого следует, что Чацкий имеет как сильные, так и слабые стороны. Он своего рода «безумец», который идёт против застоявшегося общества, несмотря на упрёки людей. Чацкий двигает государство вперёд и такие, как он, живут среди нас и будут оставлять свой след в истории на многие годы. Благодаря таким людям и существует социальный прогресс.

yandex.ru


Смотрите также